人力资源管理在职研究生考试内容情况-Huanjiao

人力资源管理在职研究生考试内容情况随着现在现在人们对自生学历要求越来越高，从而选择在职研究生课程进行充电，现在报考人力资源管理在职研究生课程的人数比较多，该专业其通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，那么下面就和大家介绍一下人力资源管理在职研究生考试内容情况。

当前，人力资源管理在职研究生首要通过同等学力和高级研修班进行招收学员，该专业其招生学院是中国人民大学、复旦大学和中国社会科学院研究生院，不同报考方式则考试内容也不一样，具体详情如下。同等学力考试内容同等学力，顾名思义在入学之前无需参加考试，学习阶段后期，意向获取硕士学位者，需要报名参加全国五月申硕统考。不过一般申硕条件需要具备学士学位满三年，考试科目一般是外语和人力资源管理综合测试，只要单科满60分就及格，而且单科成绩可以预留四年，直到通过为止，故考试难度较低。高级研修班考试内容学员通过高级研修班进行报考人力资源管理专业，以这种方式攻读在职研究生是不需要参加全国统考，一般会在毕业时，学校会组织相应的考试对学员进行考核，其中具体考试内容会由招生院校来决定，因而，没有具体的考试科目。不过，报考学员也无需在这方面有所顾虑。